あしたのビジネス研究所

「あしたのビジネス研究所」はさまざまな企業や社長、商品・サービスを紹介するメディア。就職・転職活動の企業研究、商品・サービスの口コミ評判収集などにお役立てください。元新聞記者・元マーケターという経歴の筆者の視点から、役立つ情報をお届けします。

株式会社ヨコタエンタープライズの事業内容を調査!採用情報も!

日本のモノづくりをサポートするヨコタエンタープライズ

ヨコタエンタープライズ

近年、急速にネットが普及し、生活用品や家具家電など様々なものをネットで購入するようになった背景には、物流の発展が挙げられます。株式会社ヨコタエンタープライズは、製造の外部委託・物流事業を一貫して行うことで、日本のモノづくりをサポートしている会社です。この記事では、ヨコタエンタープライズの事業内容や採用情報についてまとめました。

株式会社ヨコタエンタープライズとは

ヨコタエンタープライズ

ヨコタエンタープライズ・横田成人社長

株式会社ヨコタエンタープライズは、愛知県名古屋市に本社を構え、代表者代表取締役である横田成人のもと、700名(2020年現在)の従業員が働く会社。製造の外部委託・物流事業を一貫して行うことで、日本のモノづくりをサポートしています。そんなヨコタエンタープライズの事業内容は、以下の通りです。

創業以来培ったノウハウと、社員一人ひとりの経験や能力がヨコタの財産。日本のものづくりを一気通貫でサポートし、日本の明るい未来に貢献することを目指しています。

株式会社ヨコタエンタープライズの歩み

ヨコタエンタープライズ

ヨコタエンタープライズの派遣事業は物流のドライバー派遣から始まった

ヨコタエンタープライズは、1996年3月に設立されました。2001年4月から物流事業参画に向け営業開始。現在の事業は2001年の10月、トラックドライバーの派遣事業でスタートします。

2006年には一般貨物自動車運送業を取得したものの、運送業の経営の経験も無く、既にサブプライムローン問題が始まっていたことで大苦戦。

さらに2008年10月には追い打ちを掛けるようにリーマンショックが到来し、売り上げも 半分に債務超過に陥りました。

ヨコタエンタープライズ社員が一丸となって危機を脱出!

危機に直面する中で、社員一同が一丸となり会社を守る姿に代表は多大なる勇気をもらい、自らが社内で一番働き、社員一同に恩返しをするために『社員満足度NO.1』をめざし邁進すると決意。以後、ヨコタエンタープライズは急速 に業績を改善し現在に至ります。 埼玉・千葉・岡山・愛知・神奈川など全国さまざまな場所に営業所を開設し、今もなお活躍の幅を広げ続けているのです。

株式会社ヨコタエンタープライズの企業理念とビジョン

 

ヨコタエンタープライズの企業理念とビジョンは以下の通りです。

ヨコタエンタープライズの企業理念

【事業を通じて、社会の「もっと!」に貢献します お客様の「もっと!」を誠心誠意で解決します 全社員の「もっと!」を実現します】

企業は「社会という土壌に育つ樹のようなもの」。社会貢献を理念に掲げているのは、育ててもらっている恩を還すという理由です。社会が元気になれば、自分たちも元気をもらえます。

また、社員は「企業という樹の枝や葉」です。樹は枝葉なくしてはすぐに枯れてしまうのと同様に、社員は企業存続 のうえで欠かすことができません。社員によって支えられ、社会によって育つ、そんな企業であり続けたいと考えているそうです。

事業の将来に対して大きな夢と希望を持っているヨコタエンタープライズ。社員一人一人がそれぞれのビジョンを会社の夢と共有することで、より堅い絆と結束力が生まれています。この総合力によって、お客様並びに社会に、仕事を通じて貢献したいと考えているといいます。

ヨコタエンタープライズのビジョン

ヨコタエンタープライズ

ヨコタエンタープライズコーポレートサイトより

産業界の人手不足や後継者問題を解決し、日本そして世界の明るい未来に貢献するため、成長し続ける企業を目指すヨコタエンタープライズ

日本の労働力人口の減少により、産業界も人手不足や後継者問題が生じ、良い技術や価値の継承や生産性が損なわれています。

ヨコタエンタープライズは産業界をAI、IoT、FA(ファクトリーオートメーション)、自動運転等を駆使して、産業界を省人化し、良い技術や価値があるにも関わらず、人手不足や後継者問題を抱える企業をトータルサポート。

日本の良きものを残し、産業界をトータルサポートできるようにコングロマリット化し、「国際競争力の高い日本」の実現に貢献していくそうです。 

株式会社ヨコタエンタープライズの採用情報を調査

ヨコタエンタープライズ

ヨコタエンタープライズの事業(公式ウエブサイトより)

ヨコタエンタープライズの採用情報を調査し、事業ごとにまとめました。求人情報が大量にあるところはその一部をご紹介しています。

【製造スタッフ・物流スタッフ】

●愛知県・・・エンジンの組立・加工/製造設備の機械オペレーター/世界に通用する工作機械の組立/工場内でのリフト 運搬/他多数

岐阜県・・・半導体製造装置用セラミック製造/製品の検査や梱包/自動車部品の製造・加工・検査・組立/フォーク リフトを使用した部品の運搬/他多数

三重県・・・産業用ロボットの組立/工場内でのリフト作業/他多数

静岡県・・・ハイブリッド車用電池の品質管理業務/維持管理

茨城県・・・倉庫内でのリフトオペレーター/倉庫内でのリーチリフト作業

●栃木県・・・エンジンの加工

●埼玉県・・・フォークリフトでの出荷業務/倉庫内でのリーチリフト作業

●千葉県・・・10t/大型トラックドライバー/リーチリフトでの入出荷業務

【物流ドライバー】

◎10t/大型トラックドライバー・・・<愛知県一宮市><三重県いなべ市><埼玉県三郷市><千葉県市原市><神奈川県足柄上郡

◎4t/中型トラックドライバー・・・<愛知県一宮市><愛知県豊田市><埼玉県三郷市

【製造エンジニア】

●愛知県・・・自動車に使用される樹脂部品の設計/特殊鋼製造における生産設備の設計/リチウムイオン電池を製造する工場での生産技術/他多数

岐阜県・・・ロボット製造における装置の組付/ロボット製造に関わるCAD設計/自動車内装部品を製造する工場での生産技術

三重県・・・鋳造部品の開発に関する生産技術

【ITエンジニア】

●石川県・・・仮想化サーバや新規リプレースサーバの構築

岐阜県・・・PL/医療向けのパッケージシステムの導入

静岡県・・・ハイブリッド車用電池の品質管理業務/維持管理

●愛知県・・・SE/医療システムのパッケージ開発/SE/楽々Frameworkによる業務システム開発/webクリエイター/他多数

京都府・・・異物検査装置のソフトウェア設計開発/社内で使用している業務システムの改修/開発

●福岡県・・・スマホAWS連携システムの開発/システムエンジニア/クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクト

ヨコタエンタープライズは学歴・経験不問

ヨコタエンタープライズ

ヨコタエンタープライズでは学歴・経験不問で、希望された人は正社員として採用する方針を打ち出しています。 脱ニート、脱フリーターも大歓迎だといいます。どんな人でも、月収25万~40万円をもらえる可能性があります。 休日もしっかりとれるので、休日に趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にすることができます。

また、入社後も『ワークライフパートナー』との面談が定期的にあるので、働く中で出てくる悩みをいつでも相談することが可能。 労基法を守るのも当たり前なだけでなく、【入社時、引越代や入居の初期費用をヨコタが負担】【『恋活手当』 など、独身社員のための福利厚生】【『記念日休暇』など、家族を持つ社員のための福利厚生】 【経験豊富な 『ワークライフパートナー』による面談】【未経験でも安心の充実した研修制度】【ジョブチェンジで、「社内転職」】といったように、一人ひとりのワークライフバランスを考慮した、様々な充実した福利厚生や社内制度があり、 高い定着率となっています。

仕事探しに迷われている人には、アドバイザーがあなたの希望にあったお仕事の提案をしてくれるそうなので気軽に連絡してみたら良いのではないでしょうか。

株式会社ヨコタエンタープライズの社員にインタビューしてみた

ヨコタの先輩社員たちに、入社前と入社後で変わったことや、やりがいなどについてインタビューした結果をまとめました。

【大和田優さん アウトソーシング事業部 プロダクトチェックリーダー(検査)】

ヨコタエンタープライズ

●ヨコタエンタープライズに入社して、どのように変わりましたか?

やりたいことをちゃんと聞いてくれる環境があるので、自分発信でいろいろな提案ができるようになりましたね。 僕は未経験でしたし、入社してからそんなに年数経ってないのに。 ヨコタエンタープライズ年功序列とか経験の有無とかじゃなくて、「やったこと」でちゃんと評価してくれるのは、素直に嬉しいです。 あと、休みがかなり増えましたね。前の会社は年間90日もなかったので…。 家族との時間は増えるだろうと思ってましたが、まさか自分の趣味の時間までちゃんと確保できるとは正直思ってなかったです笑

●どんな時にやりがいを感じますか?

入社時は未経験で、まだ2年目だったのにリーダーに任命されたときは、嬉しかったですね。 以前の会社は、年功序列でしたし、評価も社長の好き嫌いだったので…笑。 あの頃は、そういう意味ではやっぱりモチベーションも上がらなかったんですが、ヨコタはそうじゃないのでいろんな 企画を考えたくなります。社員同士の飲み会とかも企画しましたが、それでみんなが笑顔になってくれてたりすると、やりがいを感じますね。

【有村 楓さん アウトソーシング事業部 プロダクトチェッカー】

ヨコタエンタープライズ

●ヨコタエンタープライズに入社して、どのように変わりましたか?

入社してすぐは、気持ちがすごく落ち込んでいたんですが、ヨコタエンタープライズの社員さんがとても優しく接してくれて、私自身が 本当に明るくなったと思います。それに私の配属先は比較的新しい綺麗な工場で、女性も多く、楽しんで仕事ができるようになりました。

●どんな時にやりがいを感じますか?

測定していたときに、検査項目ではないんですがバリが立っているのが気になって、報告したところ本来はないはずのバリだったそうで、工長がわざわざ来て褒めてくださったんです!恐縮してしまってずっと「たまたまです」としか言えなかったんですが、すごく嬉しかったですね。  未経験の方でもとにかく安心、働きやすい環境であるという声が多くありました!

まとめ

日本のものづくりを一気通貫でサポートし、日本の明るい未来に貢献することを目指しているヨコタエンタープライズ。 社員は企業存続のうえで欠かすことができない存在であるため、「社員によって支えられ社会によって育つ企業であり続けたい」と考えている会社です。

今回の調査からも分かるように、社員一人ひとりを大切にし、福利厚生や待遇などもきちんとしているため 定着率が高いことにもうなずけますね。気になる方はぜひアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。

会社概要

  • 会社名:株式会社ヨコタエンタープライズ
  • 代表者:横田成人
  • 資本金:4,700万円
  • 従業員数:700名(2020年1月現在)
  • 所在地:〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル
  • 電話:052-508-5057
  • コーポレートサイト

    https://yokota-ent.com/