あしたのビジネス研究所

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有名敏腕社長「南部靖之」に迫る！！その素顔とは！

大手パソナグループのの代表ととして知られる南部靖之社長。有名敏腕社長の素顔を調査しました。

 

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パソナグループの仕事は「人を活かす」こと

パソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』です。
この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、果敢に挑戦し続けることを使命としています。
人を活かすことが人を大切にすることにつながっています。

パソナグループは様々な事業展開をしています。

パソナグループは多くの関連企業を持っており、それぞれの会社で採用を行い、多様な雇用機会をつくっています。

 

【オフィスワーク】

  • パソナ　多様な働き方を通じで、あらゆる業界の派遣・紹介予定派遣のお仕事ご案内
  • パソナHS　NTTグループ・通信建設業界を中心としたお仕事ご案内
  • パソナロジコム　物流・倉庫内・配送のお仕事のご案内
  • パソナ安川ビジネススタッフ　安川電機グループを中心に九州エリアに密着したお仕事ご案内
  • 長崎ダイヤモンドスタッフ　三菱重工グループを中心に長崎エリアに密着したお仕事ご案内

【海外・グローバル】

  • パソナグローバル　海外で働く、国際経験を活かしたグローバルなお仕事ご案内
  • 【営業・販売】
  • パソナ　営業、販売、接客のお仕事ご案内

【IT・エンジニア】

  • パソナテック　ITエンジニア、WEBクリエイター、ものづくりエンジニアのお仕事ご案内
  • サークレイス　Salesforce等のクラウドソリューションの導入支援、運用支援
  • 【正社員・転職】
  • パソナキャリア　あらゆる業界の正社員・契約社員の転職支援

【医療】

  • パソナメディカル　医療有資格者や医薬関連業務ご経験者へお仕事のご案内、転職支援

【プロフェッショナル】

  • パソナフォーチュン　エグゼクティブ層・ハイクラス層に特化した転職支援
  • パソナ顧問ネットワーク　現役時代の人脈や経験・スキルを活かすお仕事ご案内

【保育・介護・家事代行】

  • パソナフォスター　保育士、児童指導員、ベビーシッターなど、子どもに携わるお仕事ご案内
  • パソナライフケア　介護業界の派遣・転職、家事代行のお仕事ご案内

【コールセンター】

  • ビーウィズ　コールセンターおよびBPO (ビジネスプロセスアウトソーシング) サービス、スタッフ募集のご案内

【若者】

  • 音楽島　音楽活動と仕事のハイブリッドキャリアを実践し、音楽を通じた地方創生に挑戦
  • ギャップイヤープログラム　パソナグループで最長2年間働きながら学び、自分のキャリアを創るプログラム
  • スポーツメイト　アスリートの競技と仕事の両立を支援

【中高年・シニア】

  • パソナマスターズ　シニア人材の経験を活かした派遣のお仕事ご案内、転職支援
  • ナレッジバンク　特許先行技術文献調査のお仕事ご案内（特許庁登録調査機関）
  • エルダーシャイン　生涯現役での活躍を目指すシニア人材を応援

【障害者】

  • パソナハートフル　パソナグループ特例子会社/オフィス業務・アート・農業・パン作りなど障害者の新しい職域開拓

【地方創生】

  • パソナグループ淡路島UIJターン採用　リゾートライフ&ワーク　やりがいのある仕事30種 大募集
  • パソナ農援隊　新規就農者の育成、就農支援、農業研修
  • パソナ東北創生　被災地での「研修ツーリズム事業」を通して東北の産業復興に貢献
  • 丹後王国ブルワリー　丹後王国「食のみやこ」の集客・プロモーション
  • VISIT東北　宮城県を中心にインバウンドマーケティング・観光、特産品販路拡大など事業展開
  • イーハトーブ東北　岩手県を中心にツアーコンテンツ開発、古民家宿泊など観光事業展開

【フリーランス】

  • パソナJOB HUB　エンジニア、デザイナー、ライターなど様々な職種の方に、クラウドソーシングでのお仕事ご案内
  • ハイブリッドキャリア協会　個人が主役の働き方を応援するプラットフォーム

パソナグループは福利厚生も充実しています。

株式会社パソナグループは非常に手厚い福利厚生が特徴です。一部をご紹介します。
「安心して働くベーシックサポート」各種保険や休暇制度、慶弔見舞金や貸付金制度など、安心して働き続けるためのサポートが充実しています。
「健康に活き活きとヘルスケア」定期健康診断時の婦人科検診などが無料・各種健康セミナー開催など、毎日を健康に過ごすためのサポートが充実しています。
「生活と仕事を両立ライフサポート」保育園の無料利用や、育児や介護と仕事の両立を支援する家事代行サービスなどのサポートがあります。
「私らしく輝くリフレッシュ・リラックス」専用のネイル＆リラクゼーションサロンや、ワンランク上の学びの場による自分磨きをサポートします。

パソナグループの会社概要

会社概要(2022年5月31日現在)をご紹介します。

そんな「パソナグループ」を作った「南部靖之」社長の素顔に迫る！

パソナグループを作った「南部靖之」社長はどのような人物なのでしょうか？

会社を作ろうと思ったキッカケ

南部靖之社長は1976年、「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いから、株式会社テンポラリーセンター（現：株式会社パソナグループ）を創業しました。
以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、年齢・性別・国籍・障害の有無に関わらず、 誰もが自由に好きな仕事に挑戦できる社会インフラの構築に取り組んでいます。

南部靖之社長のプロフィール

南部靖之社長の経歴をご紹介します。
南部靖之氏は、1952年1月5日生まれ、兵庫県神戸市出身。1976年3月関西大学工学部卒。大学卒業の1ヶ月前に人材派遣会社である株式会社テンポラリーセンター（現：株式会社パソナグループ）を創業しました。当時、オイルショックの影響もあり、経営縮小を余儀なくされた企業が多く、南部靖之氏の派遣ビジネスは多くの企業から歓迎され、事業は急成長を遂げました。
以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、年齢・性別・国籍・障害の有無に関わらず、 誰もが自由に好きな仕事に挑戦できる社会インフラの構築に取り組んでいます。

2003年からは農業分野の人材育成をスタート。
さらに、東京・大手町に地下農場「PASONAO2」や、自然との共生をテーマにしたオフィス「アーバンファーム」、酪農や食の安全に関する情報を発信する「パソナ大手町牧場」を開設しました。
現在は、東京一極集中による様々な社会課題の解決と地域の活性化を目指し、京丹後、東北、淡路など全国各地で、多様な才能を持った人材が集まって地域産業を活性化させる「人材誘致」による新たな雇用創出に取り組んでいます。

2020年には兵庫県淡路島に本社機能の一部移転を発表。
未来に向けた新しい働き方・社会のあり方を提言し続けています。

南部靖之社長の今年の一文字はなんと「○」

南部靖之社長の今年の1文字は「〇（まる）」。
「〇（まる）」は禅の言葉で「円相」といい、始まりも終わりもなく、すべてがつながっている。円満に、丸く、平和な心と調和を表します。
今年は卯年です。卯は「跳躍」「飛躍」「向上」の象徴。これからの成長が見られる年、努力の芽が出る年、新しいことに挑戦するのに最適な年と言われています。
一方で目の前には、ウクライナとロシアの戦争、米中対立、原油価格の高騰など、不安定な国際情勢があることから「〇（まる）」を選択したようです。
広い視野とユニークなアイデアを持つからこそ、会社も成長していくんですね。

 

業界初にも挑戦中！～アバターキャリアコンシェルジュ～

パソナグループは2021年から、アバター社会の実現を目指すAVITA株式会社と協業し「アバター人材雇用創出プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトでは、アバター人材の育成や、アバター人材による対人接客業務のBPOサービスを展開しています。
そして新たに昨年12月から、パソナがこれまで培ってきたアバター活用のノウハウを活かして『アバターキャリアコンシェルジュ』サービスをスタートしました。

オンラインで気軽に相談もできます。

予約をするほどではないけど、ちょっと聞いてみたいといった仕事やこれからのこと、それ以外のことも気軽に相談できるサービスです。キャリアコンサルタントがアバターを通じて疑問や気になることに応えます。

アバターコンシェルジュ利用の手順

アバターコンシェルジュは、パソコン、スマートフォン、タブレットいずれからもご相談可能です。
利用対象者は、パソナにご登録済みまたはパソナへの登録を検討している人で、受付時間は月～土の11:00～19:00（土曜日:予約のみ）。
時間を指定する場合は、希望日の前日19時までに予約をする必要があります。
相談は無料です。カウンセリング時間は30分程度です。
※2023年5月時点でのサービス内容

まとめ

人材派遣から地方創生など幅広い事業を手掛けるパソナグループ。パソナグループの企業理念は「社会の問題点を解決する」ことで、『人を活かす』ことで、人々の心豊かな生活の創造をサポートしています。
社長の南部靖之氏は、大学卒業の1ヶ月前に「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いから、人材派遣会社である株式会社テンポラリーセンター（現：株式会社パソナグループ）を創業し、その後も様々な事業を展開してきました。
2021年にはアバター社会の実現を目指すAVITA株式会社と協業し「アバター人材雇用創出プロジェクト」を推進し、パソナがこれまで培ってきたアバター活用のノウハウを活かして『アバターキャリアコンシェルジュ』サービスをスタートしました。
これからも、パソナグループの新しい取り組みに注目していきたいですね。

会社概要

会社名        株式会社パソナグループ (株式会社パソナグループ)
代表取締役グループ代表        南部 靖之
東京都港区南青山3-1-30 〒107-8351
創業        1976年2月16日
資本金        50億円
事業内容        エキスパートサービス(人材派遣) BPOサービス(委託・請負) HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス) キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
売上高        連結 3,661億円
(2022年5月期実績)
従業員数        23,488名
(連結・契約社員含む)
グループ会社        連結子会社: 66社

 

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BluAge(ブルーエイジ) ってどんな会社？調査してみる！

株式会社BluAge(ブルーエイジ)とはいったいどんな会社なのでしょうか？会社情報や事業内容について調査しました！

 

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BluAgeについて－株式会社BluAgeの会社情報

BluAge(ブルーエイジ)という会社を知るため、まずは同社が掲げている事業ミッションについて、みていくことにします。

BluAge(ブルーエイジ)のミッション

BluAge(ブルーエイジ)のミッションをご紹介します。

"もっといい「当たり前」をつくる
日々の暮らしには、不便・非効率がありながらも、
過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れています。

私たちは、デジタルの力でこの「当たり前」をアップデートすることで、
もっといい未来をつくっていきます。"（出典：BluAge公式サイト）

BluAge(ブルーエイジ)の代表的なアプリについて

BluAge(ブルーエイジ)が提供する代表アプリ２つについて紹介していきます。

1. カナリー

「CANARY（カナリー）」はBluAge(ブルーエイジ)の開発した部屋探しアプリです。従来の不動産仲介におけるさまざまな問題をITの活用で解決するサービスで、部屋を探している人に「部屋探し体験（UX）」を提供し、不動産仲介会社は新規顧客の開拓や成約率の向上が期待できるツールとして活用することができるというものです。累計ダウンロード数は2023年2月現在で250万件を突破。毎月10万件以上の新規ダウンロードがあり、利用が急拡大しているモバイルアプリだといえるのではないでしょうか。


「CANARY（カナリー）」は、アップル社が運営するアプリケーションのダウンロードサービス「App Store」で、評価「☆4.7」（2023年2月時点）を獲得しており、部屋探しアプリカテゴリの中で高評価を獲得しているといえます。他の不動産アプリがパソコンで閲覧するインターネットサービスをベースに開発されたのに対して、カナリーはスマートフォンに特化して開発したため、直感的に使えるUIという操作性の特徴があるアプリです。

2. カナリークラウド

「カナリークラウド」はお部屋探しアプリ「カナリー」から生まれた顧客管理システムです。BluAge(ブルーエイジ)が提供する顧客管理システム「カナリークラウド」は、不動産仲介業務に特化した顧客管理・営業支援システムです。自動追客や物件紹介の自動化・さまざまな分析機能など、顧客対応の質を更に高める機能が充実しています。面倒なデータ入力作業を短縮できる、追客状況・営業状況が一目でわかる、溜まったデータを活用して売上アップが期待できる、などのメリットがあります。

BluAge(ブルーエイジ)の佐々木拓輝CEOについて

BluAge(ブルーエイジ)のCEO、佐々木拓輝氏は東京大学経済学部を卒業後、メリルリンチ日本証券の投資銀行部門にてテクノロジー・消費財・ヘルスケア等の国内外M&Aや資金調達業務に従事。その後ボストン コンサルティング グループ（BCG）を経て、2018年4月、大学時代の友人と共にBluAgeを創業しました。

BluAge(ブルーエイジ)では様々なメンバーが活躍中

BluAge(ブルーエイジ)は、メンバーそれぞれが大学卒業後に就職した企業での経験を活かし、経営、物流、ソフトウェア等のあらゆる分野で強みを発揮しています。出身大学は東京大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、中央大学、明治大学などさまざまです。

BluAge(ブルーエイジ)のカナリークラウドは「IT導入補助金2023」の対象ツールに認定

BluAge(ブルーエイジ)は、サービス等生産性向上IT導入支援事業事務局によりIT導入支援事業者に採択され、不動産仲介会社に特化した顧客管理システム(CRM)の「カナリークラウド(CANARY Cloud)」が「IT導入補助金2023」（正式名称：「サービス等生産性向上IT導入支援事業費補助金」https://www.it-hojo.jp）の対象ツールに認定されました。
これにより、補助対象となる不動産会社がカナリークラウドを導入し、受給対象と認定された場合、最大で導入費用の半額（最大150万円未満/2年分）相当が補助されることになります。

激戦区の賃貸市場で100万DL突破！BluAge(ブルーエイジ)の「カナリー」が12億円調達

BluAge(ブルーエイジ)は既存の事業者とは異なるアプローチから不動産賃貸サービス市場に入り込み、着実に成果を積み上げてきました。


「カナリー」はAIを活用しておとり物件などによる情報の重複を極力なくすとともに、アプリでの部屋探し体験に特化することなど、細かい使い勝手のよさを目指して開発されました。直近では毎月約10万件のペースで新規ダウンロード数を増やしています。累計ダウンロード数は2023年2月現在で250万件を突破しています。


現在はカナリーの展開に加えて不動産仲介会社の業務を支援するSaaSの開発も進められており、今秋にも一般提供を始める計画とのこと。BluAgeではさらなる事業拡大に向けてAngel Bridge 、NTTファイナンス、ABCドリームベンチャーズなどから約12億円の資金調達も実施したそうです。

カナリーは部屋探しのアプリの定番に

もともと店舗に来店して担当者と一緒に部屋探しをするのが当たり前でしたが、今では20〜30代を中心にスマホアプリを使用した部屋探しが主流になり始めているといいます。検索速度やお気に入りの登録、新着通知などを含めてアプリの方が使いやすいということもあり、その比率が高まってきています。カナリーでは業界データベースや管理会社から最新情報を集めつつ、おとり物件などはAIを用いて排除しながら、正しい情報を絞り込んで掲載しているため、ニーズに沿った情報を提供することができるそうです。

360度パノラマビューなどユーザーの使いやすさを追求したアプリ

BluAge(ブルーエイジ)のカナリーは360度パノラマビューや内見予約など、ユーザーの使いやすさを追求して開発したそうです。カナリーの多機能さが評価され、ユーザーの拡大が進んだことで、今では数百社の仲介会社がカナリーを活用されています。

BluAge(ブルーエイジ)が2020年7月にシリーズAラウンドで3億円の調達を発表した際、カナリーは首都圏エリアに絞って情報提供していましたが、プロダクトの成長を踏まえて、2022年末、全国展開をスタートしました。

まとめ

株式会社BluAge(ブルーエイジ)は東京大学経済学部出身のCEO、佐々木拓輝氏が"もっといい「当たり前」をつくる"というミッションのもと、2018年に設立した不動産テック企業です。同社が開発したお部屋探しアプリ「カナリー」は2023年2月現在、累計ダウンロード数250万を超える人気を誇ります。また、顧客管理システム「カナリークラウド」は、不動産仲介業務に特化した顧客管理・営業支援システムで、自動追客や物件紹介の自動化・さまざまな分析機能など、顧客対応の質を更に高めるための機能が充実しています。レッドオーシャンといわれる不動産賃貸サービス市場に新しい風を吹き込むべく事業展開するBluAge(ブルーエイジ)がどのような成長を遂げていくのか、今後に期待したいですね。

会社概要

会社名：株式会社BluAge（ブルーエイジ）
設立：2018年4月16日
資本金：2,112,069,405円（準備金を含む。2022年12月時点）
事業内容：部屋探しアプリ「CANARY（カナリー）」・顧客管理システム「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の運営
その他不動産仲介会社の業務をデジタル化する業務効率化ソリューションの提供
代表者：CEO　佐々木　拓輝
加盟団体：一般社団法人 不動産テック協会（Real Estate Tech Association for Japan 略称RET）
一般社団法人 DX不動産推進協会
公益財団法人日本賃貸住宅管理協会
所在地：〒102-0083　東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町 11階
アクセス：
四ツ谷駅（JR中央線・東京メトロ丸の内線・南北線）　JR麹町口　徒歩3分
麹町駅（東京メトロ有楽町線）　5番出口　徒歩5分
公式サイト：https://bluage.co.jp/

 

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ファミリー引越センター株式会社はどんな会社？働きやすい？長嶺宏一のメッセージは？採用情報などもまとめます！

引越しの仕事は、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。引っ越し運送業者のひとつ、ファミリー引越センター株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っているようです。ファミリー引越センターや経営トップである長嶺宏一氏のメッセージなど、調査してまとめてみました！

 

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ファミリー引越センター株式会社はどんな会社？

ファミリー引越センター株式会社はどんな会社なのでしょうか。魅力に迫ってみました。

ファミリー引越センター株式会社とは

ファミリー引越センター株式会社は、お客様の「家族」と社員の「家族」を大事にする会社です。「ファミリー引越センター」とは、お客様と社員の「家族」を大切にするという意味を込めた社名です。


1度利用したお客様は、次回の利用の際、リピート割引が適用されるなど、リピーターに優しいサービスも提供しており、引越しの取り扱いは日本だけでなく、アジア・アメリカ・ヨーロッパへも。荷物の梱包から手続きまで海外への引越しもまかせることができるそうです。

会社概要をまとめましたので見ていきます。

[事業概要]        
事業内容：・引越運送業
　　　　　  ・トランクルーム事業
                    ・再生エネルギー事業

[代表者]　代表取締役 長嶺宏一
[設立]        2001年8月
[従業員数]        250名
[上場市場名]        非上場
[資本金]        120百万円
[平均年齢]        30歳
[所在地]  
【本社】〒335-0023埼玉県戸田市本町5-9-10
【東京本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25Ｆ
【埼玉支店】埼玉県さいたま市岩槻区飯塚972-1
【埼京支店】埼玉県新座市野火止8-3-3
【千葉支店】千葉県松戸市河原塚228-1
【神奈川支店】神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349
【多摩支店】神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-21-13
【関西支社】和歌山県紀の川市貴志川町井ノ口字東平730-1
【中部支社】長野県小諸市菱平字下小姓596-44
【九州支社】福岡県福岡市東区蓮田3-2-5
【四国支社】愛媛県西予市野村町平野2699
【東北南支社】福島県須賀川市塩田字司渕39-1
【東北北支社】青森県八戸市鮫町骨沢1-580
【北海道支社】北海道函館市鶴野町19-1

全国に支社を展開してるので勤務地も各所にありお近くの求人がでていたら応募しやすいですね。

ファミリー引越センター・長嶺宏一氏のメッセージに込められた企業理念

ファミリー引越センター株式会社の企業理念についても調査しました。「ファミリー引越センター」は、顧客と社員の「家族」を大切にする社名です。ファミリー引越センターの代表取締役である長嶺宏一氏はその思いをメッセージとして発信しています。

なぜ「ファミリー引越センター」という社名なのか、それはお客様である「家族」と、社員の「家族」を大事にしたいから。そのために、社員に力を発揮してもらえる環境をつくっている。ポジションをたくさん用意しているのはその一つ。評価も学歴や社歴などではなく、実力主義で行う。がんばった社員が報われる会社でポジションもあるから、部長だって狙ってもらえるはず。どうせ一度きりの人生、必死になって働いて、輝くような将来を手に入れよう。ファミリー引越センターにはその道がある。（出典：ファミリー引越センターウエブサイト）

ファミリー引越センターのSDGs、その取り組み内容は？

SDGs（エスティージーズ）とは「Sustainable Development Goals」（持続可能な開発目標）の略称であり、2016年～2030年の15年間で達成するための国際社会共通の目標です。ファミリー引越センターではこの考えに賛同し、持続可能な世界の実現をめざしています。

ファミリー引越センターの具体的な取り組み

ファミリー引越センターがSDGsに対する具体的な取り組みとして表明しているのは、以下のようなものがあります。
  • クリーンな再生エネルギー事業：
    全国に多数の太陽光発電・クリーンエネルギーによる発電スポットを設置し、クリーンエネルギーの供給、CO2削減に寄与しています。
  • クリーンディーゼル車の導入：
    二酸化炭素（CO2）、粒子状物質（PM）等の排出量を抑える環境性能に優れたクリーンディーゼル車の導入を行い、安全と環境に配慮しています。 
  • セーフティドライブの推進：
    乗務員の安全も考慮した適切な運転指導と事故0を目指しセーフティードライブの推進をしています。 
  • 働きがいのある職場環境：
    ペーパーレスの取り組みと受付業務の効率化を図り労働環境の改善にも繋げています。また、引越しで使用したダンボールも回収し、再利用を推進しています。 

長嶺宏一氏のSDGs目的達成に向けたステートメント

長嶺宏一社長はファミリー引越センターのサイトにSDGs目標達成に向けた決意のステートメントを公開しています。ここに引用してご紹介します。

これからのファミリー引越センターグループは、SDGSの取り組みをさらに積極的に取り組んで参りたいと思っております。

2015年からスタートした再生エネルギー事業（太陽光）は、全国で23都道府県166ヶ所になりました。これからも拡大していくとともに自家発電や蓄電池など新しいことにも挑戦していくつもりです。

微力ながら【脱炭素】に貢献していきたいと思います。

 

出展：ファミリー引越センター　長嶺宏一社長メッセージ

ファミリー引越センター株式会社のCMとは

ファミリー引越センター株式会社のCMをご存知でしょうか。CMにはイメージキャラクターの新庄剛志さんが学校の先生役として出演しています。こちらのリンクからYouTubeでも見ることができます。

https://www.youtube.com/watch?v=guf3oLx2xZ0 

ファミリー引越センター株式会社にはどんなプランがある？

ファミリー引越センターの引越しプランは、引越しの種類や距離、荷物の量、お客様のニーズに応じて異なります。一般的に、ファミリー引越センターでは、次のような引越しプランを提供しています。

ファミリー引越センター株式会社の4つの引越しプランとは

ファミリー引越センターには大きく分けて4つのプランがあります。そしてそれぞれのプランには、とにかく費用をおさえたい方におすすめの「標準コース」と時間が無くて荷物をまとめられない方におすすめの「梱包コース」の2つがあり、いずれかを選ぶことができます。

  1. 学生さん・単身者向きシングルプラン
    一人暮らしの方や学生さんなどワンルーム、1DKなどにお住まいで、小さめなお引越しをされる方にオススメのプランです。
  2. 大家族向きファミリープラン
    3人以上でお住まいの方やお子様やご両親とご一緒にお住まいのご家族の方やお荷物が多めの方などにオススメのプランです。
  3. 小家族向きカップルプラン
    お二人でお住まいの方やカップルなど、小家族の方にオススメのプランです。
  4. ファミリーオリジナルプラン
    新婚生活や新築、その他健康状態などの様々な状況にも合わせたオーダーメイドプランです。

以上のように、ファミリー引越センターでは、お客様のニーズに合わせた様々な引越しプランを提供しています。各コースの料金はホームページなどで確認することができます。

ファミリー引越センター株式会社の正社員の採用情報は？

ファミリー引越センター株式会社の正社員の求人情報から以下抜粋しました。

ファミリー引越センター株式会社・正社員の給与とは

正社員の給与です。

【給与】       
月給：28万円～32万円（経験・能力考慮し決定）　
昇給1回　賞与2回
交通費全額支給
（試用期間2～3ヵ月：月給24.5万円～30万円）

【年収例】
・548万円/30代前半（入社3年）（月給36万円＋インセンティブ44万円＋賞与）
・651万円/30代半ば（入社6年）（月給36万円＋インセンティブ75万円＋賞与）
※賃金はあくまでも2023年5月時点での実績を元にした目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファミリー引越センター株式会社・正社員の福利厚生とは

正社員の福利厚生や休暇制度です。

【福利厚生】

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 各種手当
  • 報奨金制度
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 社宅有
  • 寮完備
  • 食事会
  • 営業車貸与
  • 営業社通勤可(駐車場代支給)

【休日休暇】 

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
有給・慶弔

ファミリー引越センター株式会社の非正規社員の採用情報は？

アルバイト・パートの日給です。
〇引越しドライバー：7500円～13500円　
〇引越しアシスタント：6500円～11500円
※18時以降の残業が生じた場合、別途残業代を支給

ファミリー引越センター株式会社・非正規雇用の福利厚生とは

アルバイト・パートの福利厚生です。
【待遇】
各種手当、社会保障完備、寮有、車・バイク通勤可。
長期就業希望な方は社員昇格制度があり。
交通費支給:1日500円 
ユニフォーム貸与
研修あり
社員登用制度あり
屋内分煙
髪型自由

まとめ

このようにファミリー引越センターは、東京・埼玉・神奈川・千葉、さらには海外への引越しを手掛ける引越し業者であり、きめ細かいサービスと確かな技術で安心の引越しを提供してされているそうです。代表取締役長嶺宏一社長のメッセージからも分かるように、社員と家族として大切に育てていく会社だということです。

会社概要

社名　ファミリー引越センター株式会社
設立        2001年8月1日
代表　　長嶺宏一
資本金    1億2000万円（グループ計）
本社        埼玉県戸田市本町5-9-10
東京本社  東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25Ｆ
営業種目  引越し運送業 (関自振 1561号)、トランクルーム事業、引越し付帯サービス全般
公式ウエブサイト：https://www.505555.jp/

 

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飯田グループホールディングス株式会社まとめ。選ばれ続ける理由とは？こだわりや兼井雅史社長の経歴についても調査！

 

飯田グループホールディングス株式会社はなぜ選ばれ続けるのでしょうか？こだわりや兼井雅史社長の経歴についても調査しました！

 

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飯田グループホールディングス株式会社(代表：兼井雅史)はどんな会社？

 

兼井雅史氏が代表を務める飯田グループホールディングス株式会社は、どのような会社なのでしょうか？企業の概要や沿革についてご紹介していきます。

企業の概要について

飯田グループホールディングスの概要をご紹介します。


【飯田グループホールディングスとは】
飯田グループホールディングスは、2013年11月、上場企業であった一建設(株)、(株)飯田産業、(株)東栄住宅、タクトホーム(株)、(株)アーネストワン、アイディホーム(株)の上場6社が経営統合して誕生した企業です。「誰もが当たり前に家を買える社会を実現する」、「より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する」を共通理念に、プライム市場上場企業として、グループならではのシナジー効果を生かした安定経営を展開しています。
また、2014年5月にファーストウッド、2018年4月にはホームトレードセンター、2019年4月にはIGウインドウズ、同10月にはファーストプラス、2021年1月にオリエントを子会社化しグループにおける一環体制の更なる強化を図ってきました。
今後も経営基盤をさらに強化することで、業界内で最も強い企業集団を形成していき、経営理念に掲げる『より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する』を実現していくことを目指しています。

 

【グループ6社のノウハウを強固に統合した全方位型のサービスを提供】
飯田グループホールディングスは、2013年、一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アーネストワン、アイディホームの６社がノウハウ、サービスの強みをグループ共通のサービスに昇華し統合しました。住宅の品質面の共通化、効率強化だけでなく、「いつでも相談できる住まいのプロ」として、顧客の人生に寄り添っています。

 

【人生100年時代に適応する70年住み続けられる住宅】
人生100年時代と言われる現代。30歳で購入したとして、その後70年安心して住み続けられる住宅が求められています。
飯田グループホールディングスは、70年対応住宅として、耐震性などのハード面の性能向上だけでなく、アフターメンテナンスやリフォーム、ライフステージの変化に対応する売却相談などソフト面でのサポートの充実も重要だと考えています。
高性能・好価格・好立地という良質な住宅はお届けし続けることはもちろんのこと、その後も顧客のライフステージに寄り添った住まいのプロとしての長いお付き合いをするーそんな70年対応住宅を掲げています。

企業の沿革について

飯田グループホールディングス 沿革

  • 2013年11月        共同株式移転の方法により、東京都西東京市に当社（飯田グループホールディングス株式会社）を設立
    東証第１部へ上場

  • 2014年5月        ファーストウッドの株式を取得し子会社化
    2014年9月        ロシア連邦沿海地方ウラジオストク市にファーストウッド・プリモリエ（現：Iida Group RUS LLC)を設立

  • 2016年1月        アメリカ合衆国カリフォルニア州サンディエゴ市にIIDA GROUP HOLDINGS,Inc.を設立
    2016年3月        本社を東京都新宿区西新宿に移転

  • 2016年5月        IFRS基準の2017年3月期予算を開示
    （2016年3月期の有価証券報告書からIFRSを任意適用）
    2016年7月        インドネシア共和国ブカシ市にPT IIDA GROUP HOLDINGSを設立
    2016年7月        伊藤忠ウインドウズの株式を取得し、ＩＧウインドウズとして子会社化

  • 2018年4月        飯田ホームトレードセンター（現：ホームトレードセンター）の株式を飯田産業から取得し直接出資子会社化

  • 2019年4月        本社を東京都武蔵野市に移転
    2019年10月        ファーストプラスの株式を取得し子会社化

  • 2021年1月        オリエントの株式を取得し子会社化

  • 2022年1月        Russia Forest Products（BVI）Limitedの株式を取得し子会社化
    2022年4月        東京証券取引所 プライム市場に上場市場を移行

飯田グループホールディングス株式会社(代表：兼井雅史)の事業内容は？

 

飯田グループホールディングスの事業内容について紹介していきます。

事業内容について

飯田グループホールディングス株式会社の事業内容についてご紹介します。


【戸建分譲事業】
戸建分譲事業では、仕入れた土地に自社で設計した戸建住宅を自社で施工して顧客に販売する、いわゆる「建売住宅」の販売事業を行っています。
用地の仕入から造成、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを自社で行う一貫システムなどのスケールメリットにより、建築コストの低減を実現。さらに、豊富な経験と技術の積み上げにより、耐震性・耐久性に優れた住宅の開発に成功しており、顧客に、安全かつ良質な戸建住宅を低価格で提供しています。


【マンション分譲事業】
マンション分譲事業では、関東圏を中心として分譲マンションの供給を行っており、「プレシス」シリーズ、「センチュリー」シリーズ、「サンクレイドル」シリーズでブランド展開しています。
戸建住宅の開発事業において築いてきた全国的なネットワーク力を活かし、上質な土地を適正価格で仕入れ、また、用地の仕入段階から緻密なマーケティングを行うことで、快適かつリーズナブルなマンションを提供しています。


【請負工事事業】

  • 注文住宅事業
    「もっと自分らしく暮らしたい」という要望や幅広いニーズに応えるため、飯田グループホールディングスでは、高品質でリーズナブルな規格型注文住宅と自由度の高い自由設計注文住宅の両方について複数の注文住宅ブランドを用意しています。

  • メンテナンス・リフォーム事業
    人生100年時代に向けた“70年住み続けられる住宅”は「高品質な新築住宅の提供」だけでなく、「適正なメンテナンスの継続」を伴って初めて実現可能となるため、顧客との良好な関係性を維持し、リフォームだけでなく、住み替えなど様々なサービスを提供しています。


【その他事業】

  • 不動産仲介事業
    不動産仲介事業では、自社グループが販売する戸建住宅やマンションはもちろん、住宅用地や他社販売物件を取扱い、顧客と不動産とをつなぐサポートをしています。

  • 木材加工事業
    「コスト努力を率先して進めることにより、お客様が良質な住宅を買いやすい価格で手に入れることができるような環境の実現」を目指しています。
    戸建住宅建築に欠かすことのできない住宅資材の安定的かつ効率的な供給と資材調達コスト削減のため、グループ内で集成材製造及びプレカット加工等の木材加工を行うことができる体制をとっています。

  • ガラス製造事業
    ガラス製造事業では、住宅に使われる窓ガラスをはじめとする様々な種類のガラス製造・販売を行なっています。
    新技術を積極的に取り入れることにより、より快適な暮らし・本当に実現したい暮らしを追求しています。

  • 内装建材事業・住宅設備事業
    主に、フロア材、階段部材、室内用ドア、クローゼット、玄関収納、玄関用上り框等、住宅の内装で使用される建材、システムキッチンや洗面化粧台など住宅設備機器の製造・販売・取付を行っています。
    徹底した品質管理体制と加工技術で高い精度を誇る製品の量産を実現し、環境に優しく・お手入れの簡単な安心してご使用いただける商品を提供しています。

  • 宅地造成・地盤工事業・給排水工事業
    住まいづくりに必要な宅地造成・地盤工事業・給排水工事業を行っています。

  • 金融・保険事業
    良質な住まいを安心してご購入いただくためにフラット35等の住宅ローンの貸付及び融資の斡旋等を行う事業を展開しています。
    また、各種保険のほか、顧客のファイナンシャルプランのサポート等も用意しています。

  • リゾート事業
    江の島アイランドスパやイーストウッドカントリークラブをはじめとするリゾート施設の運営や旅行業者代理業を行っています。

飯田グループホールディングス株式会社(代表：兼井雅史)のグループ企業はどんな会社？

 

飯田グループホールディングス株式会社のグループ企業について紹介していきます。

グループ企業について

飯田グループホールディングスのグループ企業について、事業ごとにご紹介します。

  • 戸建分譲事業に関わるグループ企業
    一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アーネストワン、アイディホーム、住宅情報館、パラダイスリゾート、ティーアラウンド

  • マンション分譲事業に関わるグループ企業
    一建設、飯田産業、アーネストワン、パラダイスリゾート

  • 注文住宅事業に関わるグループ企業
    一建設、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アーネストワン、アイディホーム、住宅情報館、ユニバーサルホーム、メンテナンス・リフォーム事業

  • メンテナンス・リフォーム事業に関わるグループ企業
    一建設、飯田産業、東栄住宅、アイディホーム、住宅情報館、東栄ホームサービス、ティーアラウンド、エイワンプラス

  • 不動産仲介事業に関わるグループ企業
    ホームトレードセンター、住宅情報館

  • 木材加工事業に関わるグループ企業
    ファーストウッド、ファーストプライウッド、青森プライウッド

  • ガラス製造事業に関わるグループ企業
    ＩＧウインドウズ

  • 内装建材事業・住宅設備事業に関わるグループ企業
    ファーストプラス、オリエント、東栄ホームサービス、エイワンプラス

  • 宅地造成・地盤工事業・給排水工事業に関わるグループ企業
    東栄ランド、ソリド・ワン

  • 金融・保険事業に関わるグループ企業
    住宅情報館フィナンシャルサービス、ファミリーライフサービス、エイワンプラス

  • リゾート事業に関わるグループ企業
    パラダイスリゾート

飯田グループホールディングス株式会社(代表：兼井雅史)が選ばれる理由とは？

 

【“家族が笑顔になれる家”を建て続ける】
飯田グループは “より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する” という経営理念のもと、分譲住宅日本一だからこそできる「好立地」「高品質」な家を「好価格」で提供しています。


【シェアNo.1だからできること】
たくさんの家を建てているからこそ、建築資材の一括仕入や、自社工場での木材加工による徹底した品質管理など、スケールメリットを最大限に活かすことができます。土地の仕入は全国の営業拠点をベースに地域に根付いたネットワークを築いており、顧客の要望に合った最適な場所をいつでも提案できるような体制を整えています。


【いつでも どこでも 住まいを探せる「すまいーだ」】
飯田グループの物件をいつでもどこでも探せる物件検索サイト「すまいーだ」には、全国の分譲住宅が常時10,000件以上も掲載されており、ぴったりの家を探すことができます。


【購入後もずっとサポート「すまいーだPLUS」】
飯田グループでは、住まい購入後もサポートが継続します。
「すまいーだPLUS」では、家具・家電・日用品を特別価格での購入や、追加工事の申込、生活をより豊かにする充実したコンテンツも提供しています。

 

飯田グループホールディングス株式会社(社長：兼井雅史)の兼井雅史の経歴とは？

 

飯田グループホールディングス株式会社の兼井雅史代表の理念や経歴について紹介していきます。

兼井雅史社長の理念について

飯田グループホールディングスは2013 年11 月に、上場企業6 社が経営統合して設立されました。「誰もが当たり前に家を持てる社会を実現する」という共通のコンセプトを持ち、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けています。飯田グループホールディングスで代表取締役社長を務める兼井雅史氏のトップメッセージには理念を見ることができます。そこでこのメッセージを抜粋してご紹介します。

『日本では、今まさに“人生100 年時代” を迎えつつあります。地球環境の変化や、社会構造の変化、多様化するお客様のニーズを先読みして、私たちの強みである「圧倒的なスケールメリット」と「ストック顧客基盤」、成長の中で培った「競争と協調のプラットフォーム」を活かしながら、DX（デジタル・トランスフォーメーション）推進等により、歩みを止めることなく、新しい価値を提供していくための変革を進めていく所存です。
そして、人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、長い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが責務であると考えております。
“国内No.1 企業からグローバルNo.1 企業へ”、私たちは、世界中のステークホルダーから信頼される企業集団になるべく、常に変革に挑みながら、社会と共に歩み続けてまいります。』

兼井雅史社長の経歴について

兼井雅史氏は、1992年11月に ㈱飯田産業に入社し、2006年に飯田産業代表取締役社長、2017年に飯田グループホールディングス副社長、2021年には飯田グループホールディングス代表取締役社長に就任しています。この他、ユニバーサルホーム代表取締役会長、ホームトレードセンター代表取締役社長、ファーストウッド代表取締役社長、IGウインドウズ取締役、ファーストプラス取締役なども兼任しています。

まとめ

兼井雅史氏が代表を務める飯田グループホールディングス株式会社は、2013年11月、上場企業であった一建設(株)、(株)飯田産業、(株)東栄住宅、タクトホーム(株)、(株)アーネストワン、アイディホーム(株)の上場6社が経営統合して誕生しました。「誰もが当たり前に家を買える社会を実現する」、「より多くの人々が幸せに暮らせる住環境を創造し、豊かな社会作りに貢献する」を共通理念に、プライム市場上場企業として、グループならではのシナジー効果を生かした安定経営を展開しています。
戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業などの幅広い事業を手がけており、事業ごとに様々なグループ企業が関わり、高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けています。
兼井雅史氏は、人生100年に寄り添い続けるための住宅の仕様、品質を維持し続けるためのメンテナンスサービス、地球温暖化に配慮したエネルギー対策、森林資源管理等、長い人生を安全・快適・健康に暮らせる住環境のあるべき姿を常に追求し、企業活動を通じてサステナブルな社会の実現に貢献していくことが責務であると考えていて、“国内No.1 企業からグローバルNo.1 企業へ”成長し、世界中のステークホルダーから信頼される企業集団になることを目指しています。

会社概要

商号　飯田グループホールディングス株式会社（英文表示：Iida Group Holdings Co.,Ltd.)
設立　2013年11月1日
代表者　代表取締役社長　兼井 雅史
本社所在地　〒180-0013東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号アクセス
TEL　0422-60-8888（代表）
FAX　0422-60-8890
URL　https://www.ighd.co.jp/
資本金　100億円（2022年3月31日現在）
事業内容　戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務
従業員数[連結]　12,815名（2022年3月31日現在）
会計監査人　EY新日本有限責任監査法人
株主名簿管理人　みずほ信託銀行株式会社

 

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あなたの自由な働き方を！株式会社パソナグループの求人情報は？淡路島での求人も調査しました！

自分のライフスタイルに合った自由な働き方を求める人が増えてきています。株式会社パソナグループはそんな人にぴったりな企業ではないでしょうか。
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株式会社パソナグループはどんな企業？

株式会社パソナグループとはどんな企業なのでしょうか？
企業理念などを紹介していきましょう。

「パソナグループとは」南部靖之代表メッセージ

パソナグループの公式HPに掲載されている南部靖之代表のメッセージをご紹介します。

パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という 明確な企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好き な仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指して、様々な社会インフラを構築してきました。
パソナグループの仕事は「人を活かす」こと。すなわち、人々の 心豊かな生活を創造する「ライフプロデュース」です。そして「常に 高い志をもって、社会復帰を望む人、新しい人生にチャレンジする 人、人生の目標に果敢に挑戦する人、誰もがそれぞれのライフスタ イルにあわせた働き方で、豊かな人生設計を描ける社会を創る こと」これこそが、パソナグループの社会的責任（CSR）だと 考えます。
私たちは、その社会的責任を果たすため、「The Work of Pasona Group ～パソナグループ 企業行動憲章～」を定め、パソナグループ の経営トップ以下、全役員・従業員が行動指針として正しく理解 し、世界中のPASONAで共有しています。
あらゆるステークホルダーの皆様に対して、「Pasona Way」に掲げ たそれぞれの役割を果たし、時代と共に変化する社会問題に果敢 に挑み、パソナグループの目指すSDGｓへの取り組みを通して、さら なる企業価値の向上を実現します。
一人ひとりが「ソーシャルアクティビスト」としての自覚をもち、 社会的良識をもって健全な企業活動を展開し、人々の心豊かな 生活の実現に貢献してまいります。

 

「誰もが自由に好きな仕事をする」本社機能を一部淡路島に移転

2020年9月、南部靖之代表はリゾート地でテレワークを行うワーケーションを提案し、東京・大手町にある本社機能の一部を、兵庫県の淡路島に移転する計画を発表しました。
社員約1200人の移住が予定されていて、22年4月までに約350人が実際に移住したといいます。社員を受け入れるオフィス棟や社宅を淡路島北部の淡路市を中心に増設し、社員がリラックスした雰囲気で働ける環境の創出を実現しているようです。

 

株式会社パソナグループの年収・福利厚生は？

株式会社パソナグループの年収・福利厚生について紹介していきましょう。


「関連企業で多くの雇用創出」66の関連会社をもつ株式会社パソナグループ

パソナグループは多くの関連企業を持っており、それぞれの会社で採用を行い、多くの雇用機会をつくっていることが知られています。

【オフィスワーク】

  • パソナ　多様な働き方を通じて、あらゆる業界の派遣・紹介予定派遣の仕事を紹介
  • パソナHS　NTTグループ・通信建設業界を中心とした仕事を紹介
  • パソナロジコム　物流・倉庫内・配送の仕事を紹介
  • パソナ安川ビジネススタッフ　安川電機グループを中心に九州エリアに密着した仕事を紹介
  • 長崎ダイヤモンドスタッフ　三菱重工グループを中心に長崎エリアに密着した仕事を紹介

【海外・グローバル】

  • パソナグローバル　海外で働く、国際経験を活かしたグローバルな仕事を紹介

【営業・販売】

  • パソナ　営業、販売、接客の仕事を紹介

【IT・エンジニア】

  • パソナテック　ITエンジニア、WEBクリエイター、ものづくりエンジニアの仕事を紹介
  • サークレイス　Salesforce等のクラウドソリューションの導入支援、運用支援

【正社員・転職】

【医療】

  • パソナメディカル　医療有資格者や医薬関連業務ご経験者へ仕事を紹介、転職支援

【プロフェッショナル】

  • パソナフォーチュン　エグゼクティブ層・ハイクラス層に特化した転職支援
  • パソナ顧問ネットワーク　現役時代の人脈や経験・スキルを活かす仕事を紹介

【保育・介護・家事代行】

  • パソナフォスター　保育士、児童指導員、ベビーシッターなど、子どもに携わる仕事を紹介
  • パソナライフケア　介護業界の派遣・転職、家事代行の仕事を紹介

【コールセンター】

  • ビーウィズ　コールセンターおよびBPO (ビジネスプロセスアウトソーシング) サービス、スタッフ募集

【若者】

  • 音楽島　音楽活動と仕事のハイブリッドキャリアを実践し、音楽を通じた地方創生に挑戦
  • ギャップイヤープログラム　パソナグループで最長2年間働きながら学び、自分のキャリアを創るプログラム
  • スポーツメイト　アスリートの競技と仕事の両立を支援

【中高年・シニア】

  • パソナマスターズ　シニア人材の経験を活かした派遣の仕事を紹介、転職支援
  • ナレッジバンク　特許先行技術文献調査の仕事を紹介（特許庁登録調査機関）
  • エルダーシャイン　生涯現役での活躍を目指すシニア人材を応援

【障害者】

  • パソナハートフル　パソナグループ特例子会社/オフィス業務・アート・農業・パン作りなど障害者の新しい職域開拓

【地方創生】

  • パソナグループ淡路島UIJターン採用　リゾートライフ&ワーク　やりがいのある仕事30種 大募集
  • パソナ農援隊　新規就農者の育成、就農支援、農業研修
  • パソナ東北創生　被災地での「研修ツーリズム事業」を通して東北の産業復興に貢献
  • 丹後王国ブルワリー　丹後王国「食のみやこ」の集客・プロモーション
  • VISIT東北　宮城県を中心にインバウンドマーケティング・観光、特産品販路拡大など事業展開
  • イーハトーブ東北　岩手県を中心にツアーコンテンツ開発、古民家宿泊など観光事業展開

【フリーランス】】

  • パソナJOB HUB　エンジニア、デザイナー、ライターなど様々な職種の方に、クラウドソーシングでの仕事を紹介
  • ハイブリッドキャリア協会　個人が主役の働き方を応援するプラットフォーム

「社会の問題点を解決する」株式会社パソナグループの求人情報

パソナグループには多くの求人があります。ここでは求人情報の一例をご紹介します。


【官公庁委託プロジェクトのマネジメント・PM候補】

株式会社パソナグループの淡路島・AWAJI ビジネス留学制度とは？

株式会社パソナグループには「AWAJI ビジネス留学制度」というものがあります。一体どのような制度なのでしょうか？制度の概要やサポート体制について紹介していきましょう。

「AWAJI ビジネス留学制度とは」制度概要

「AWAJI ビジネス留学制度」とは、淡路島への1年間の留学を通じ、働きながら学ぶことで、新しいキャリアを実現する人財育成プログラムです。
パソナグループ各社での実務経験に加え、研修・教育・福利厚生、困った時の相談窓口など、充実のサポート体制で次のキャリアステージを目指す人を支援しています。

「淡路島留学でのサポート体制とは」

淡路島留学でのサポート体制についてご紹介します。

【ライフサポート】

  • 住居
    淡路島内借り上げ社宅 (家賃5万～7万円/広さ30～60平米)
    家具家電費、水道光熱費、駐車場代は自己負担
    入居の初期費用（礼金等）および月額家賃の半額を補填
  • 食事
    食材の宝庫である淡路島の14の直営リゾートレストランと27の日本中の名店が集合したシェフガーデンを社員価格で利用可能
    パソナグループ運営の施設での飲食費用 補助（昼食・夕食）
  • 交通
    島内シャトルバス
    社員の通勤用シャトルバスを毎日運行（無料）
    社内カーシェアリング制度
  • 福利厚生
    社会保険完備、ベネフィット・ステーション加入

【オフィス～働く環境～】

  • オーシャンビューの開放感あふれるオフィスや、美しい緑や自然に囲まれた環境で仕事ができます

【ヘルスケアサポート】

  • 健康サポート
    オンライン診療（問診~診断、処方箋までオンラインで実施）
  • 相談窓口
    ワークライフファシリテーター（キャリア、人間関係、健康等に関する相談）
    メディカルケアサービス（健康保持や食事・栄養に関する相談）

【キャリアサポート】

  • 英語レッスン
    外国籍の講師とのグループレッスン、ビジネス英語レッスンなど、英語が学べるカリキュラム
  • Eラーニング
    個人のビジョンに合わせて学べる1,600講座
  • キャリアコンサルティング
    留学開始から専任のキャリアコーチが個人のキャリアビジョンや目標に合わせキャリアアップを支援

【コミュニティ】

  • 交流
    淡路ビジネス留学制度懇親会
    淡路島クラブ活動（太鼓・タップダンス・ゴスペル等）

株式会社パソナグループの淡路島UIJターン採用 リゾートライフ&ワークとは？

パソナグループの淡路島UIJターン採用サイトでは30職種もの求人が掲載されています。
この中からいくつか抜粋して紹介していきます。

株式会社パソナグループの淡路島【一般事務】未経験OKの求人情報

パソナグループの淡路島【一般事務】の求人をご紹介します。

  • 職種：[契][ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他
  • 給与：時給1,200円～1,500円
  • 交通費一部支給 月45,000円まで支給あり
  • <週5フルタイム勤務>や <週3/16時までの勤務>など、ライフスタイルに合わせた働き方の選択が可
  • 時給1,200円～1,500円
    昇給あり
    【収入例】
    • 時給1,200円×週4日×1日6h＝収入115,200円
    • 時給1,200円×週3日×1日4h＝収入57,600円
    • 時給1,350円×週5日×1日7.5h＝収入202,500円　等
  • 勤務時間：9:00～17:30
  • 勤務先：株式会社パソナ
  • 住所　兵庫県淡路市志筑新島１０‐２　イオン淡路店　３F
  • ■島内にお住まいの方は車通勤OK

株式会社パソナグループの淡路島【マーチャンダイズマネージャーの正社員】の求人情報

淡路島内にあるゴジラ、NARUTO＆BORUTOやクレヨンしんちゃん、ドラゴンクエスト等、個性豊かなショップの正社員の求人をご紹介します。

  • 職種：遊園地・テーマパーク・レジャー施設
  • [正]店長・マネージャー候補(販売)、サービスその他
  • 給与：[正]年俸450万円～550万円
  • 交通費：一部支給
    ※月上限45,000円
    ※高速舞子、三宮からニジゲンノモリまでの直通バスあり
  • 試用期間3カ月
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 勤務時間：9:00～21:00
    • 実働8時間
    • 休憩1時間
    • シフト制
  • 勤務地：勤務先　ニジゲンノモリ-兵庫県立淡路島公園アニメパーク
  • 最寄駅：山陽本線　舞子駅
    山陽本線　明石駅
    山陽本線　垂水駅
  • 住所：兵庫県淡路市楠本2425-2　兵庫県立淡路島公園内
  • <アクセス>
    • 高速舞子/三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分)
    • 明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約5分)

まとめ

「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、働く機会を得られることを目指しているパソナグループ。
2020年9月、南部靖之代表はリゾート地でテレワークを行うワーケーションを提案し、本社機能の一部を淡路島に移転する計画を発表しました。社員約1200人の移住が予定されていて、22年4月までに約350人が実際に移住しています。パソナグループが行っている「AWAJI ビジネス留学制度」は、淡路島への1年間の留学で、きめ細やかなサポートを受けながらキャリアアップを目指すことができます。パソナグループの淡路島UIJターン採用サイトでは30職種もの求人が掲載され、淡路島移住のきっかけも創出しています。ワーケーションに興味のある方は是非チェックしてみてくださいね。

会社概要

会社名　株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)
法人番号　6010001114024
所在地　〒107-8351東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
創業　1976年2月16日
資本金　50億円
事業内容　エキスパートサービス(人材派遣)/BPOサービス(委託・請負)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)/アウトソーシング/ライフソリューション/地方創生ソリューション
売上高　連結 3,661億円(2022年5月期実績)
従業員数　23,488名(連結・契約社員含む)
グループ会社　連結子会社: 66社　持分法適用会社: 9社

 

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令和一のキャバ嬢ひめかってどんな人？ 詳しく紹介

キャバクラとはキャバ嬢と呼ばれる女性が客席に付き接待を行う飲食店のことで、キャバレーとクラブの中間的形態の店のことをいいます。売れるキャバ嬢の特徴として、愛嬌がある、マメ努力家である、お客さん全員を大切にするなどの共通点があるといわれます。今回は令和一のキャバ嬢といわれる「ひめか」について詳しく紹介していきます。

 

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カリスマキャバ嬢ひめかの謎に迫る！

令和一のキャバ嬢とも呼ばれるひめか。どのような人物なのか気になりますよね。
今話題のZ世代、キャバ嬢ひめかは、18歳で夜の街に足を踏み入れ、入店わずか３ヶ月でNo.1となりました。
現在は、大阪・北新地のエースグループで、進撃のノアが社長を務める「CLUB REIMS（クラブランス）」から「CLUB RAISE（クラブレイズ）」に移籍し活躍しています。

ひめかのプロフィール

キャバ嬢ひめかのプロフィールをご紹介します。

どのようにして北新地人気No.1になったのか

キャバ嬢ひめかは今、大阪の北新地にある「CLUB RAISE（クラブ・レイズ）」というお店で働いています。
ひめかがキャバ嬢になったのは18歳の時で、たまたま北新地の「CLUB REIMS（クラブ・ランス）」というお店を知って、軽い気持ちで応募したといいます。
働き始めるまでは夜のお仕事に良いイメージを持っていなかったものの、実際に働いてみると、見た目も中身も磨かれることの多い仕事だということや、自分の頑張りが「数字」になることがこの世界のおもしろさだと気づき、自然と「このお仕事を頑張って、極めたい！」と思ったそうです。

両親に反対された過去

「CLUB REIMS（クラブ・ランス）」での仕事に慣れ、楽しくなってきた頃、キャバクラで働いていたことを隠していた母親から接客中に突然電話があり、帰宅すると激怒されといいます。
両親からはキャバクラでの仕事を辞めること、辞めないのであれば1ヶ月以内に一人暮らしをすることを言い渡されました。ひめかにとって、キャバクラで働きはじめてから一番楽しいと思っていたタイミングで「やりたいことが見つかった！今から頑張りたい！」と思っていました。正直、辞めるという選択肢はなかったといいます。ひめかは仕事を続け一人暮らしをする決断をしました。

強い覚悟を持ったことで飛躍

ひめかが仕事を続ける覚悟を決めてから、わずか２〜３ヵ月でNo.1を取ることができました。未成年でお酒を飲めないため当初難しいと思っていたものの、お店に同じぐらいの年の子がほんの数人しかいなかったため「逆に未成年であることを武器にするしかない！」と思ったそうです。
また、お客さんのなかにはお酒だけでなく“キャバクラという空間”そのものが好きな方もいて、そういう方たちが入店したばかりのひめが頑張ってる姿を見て、応援してくれたといいます。
また昔から「相手が自分のことをどう思っているか」がすぐに分かるタイプで「このお客さんはどんなに頑張ってアプローチしてもダメそう……」と思ったら、すぐに見切りをつけるそうです。
そのかわり、ひめかを応援してくれる相手のために心を込めて対応しています。
例えばプレゼントのお返しをするときに、まず考えるのは「ひめだからできることは何か」。高価なギフトを送るよりも「ひめじゃないと予約できないお店」を予約してあげたり、招待したりと「その人にとって何が一番嬉しいか」「私だからできることは何か」を常に考えているといいます。

ファッションモデルとしても活躍中！ 若者から絶大な人気！

キャバ嬢ひめかは人気ファッションモデルとしても活躍中で、京セラドーム大阪にて開催された日本最大のコレクションイベント「KANSAI COLLECTION 2023 S／S」（通称、関コレ）にモデルとして出演しました。
ミニ丈の黒スカートに白の透け感のあるトップスを合わせた、春らしいコーディネートで登場し、あざとかわいいキュートな決めポーズで会場を魅了しました。
抜群なスタイルでモデルとしても多くのファンの心を掴み、若者から絶大な支持を得ています。

SNSでも大人気！Instagramフォロワーは60万人超えの秘訣は？

キャバ嬢ひめかのInstagramフォロワーは60万人を超えています。投稿にも毎回多くのコメントが寄せられていて注目度の高さがうかがえます。キュートなルックスと抜群なスタイル、ファッションセンスの高さが人気の秘訣のようです。Tiktokも人気です。

話題のZ世代ひめかの今後の活躍に注目！

キャバ嬢ひめかは、2021年10月に開催されたバースデーイベントでは2日間で1億円超の売り上げを達成しました。
“あざと可愛い”というイメージがありながら、芯がしっかりしているため、女性ファンも増加してきているようです。
最近は、男性のみならず毎日絶対に女性のお客さんも来店するほどの人気で、女性からの支持も熱いのが強みとなっています。
「見られる仕事なのでプレッシャーが当たり前」と思っているようです。そして、「それなりの対価をいただいているので、プレッシャーなども含めて仕事」という意識は常にあるといいます。
夢を叶える秘訣としては、「キャバ嬢は可愛くいることが大事。愛嬌やお客さんの気持ちをわかることも大事だと思うのですが、可愛くいることは最低ラインの当たり前。可愛くいることが財産なので、妥協はしない、満足もしない。私も、もちろん感謝はしていますが、現状に満足は全然していない」と、強い思いを持っています。今後もさらなる活躍が期待できそうですね。

まとめ

キャバクラの仕事を始めてわずか3ヶ月、18歳にしてナンバーワンキャバ嬢となったキャバ嬢ひめか。今やInstagramフォロワー数が60万超の大人気インフルエンサーとなっています。両親に夜の仕事を反対されながらも自らの強い意思で仕事を続け、自身のバースデーイベントでは2日で1億円超えの売り上げを記録するほどの活躍をしてきました。日本最大級のファッションイベントである関西コレクションにも出演し、ファッションモデルとしての人気も高くなっています。
「常に可愛くいること」を心に誓い、"あざとかわいさ"を武器に強いプロ意識で仕事に取り組む姿勢は、男性だけでなく女性ファンからも好感を得ています。
これからもキャバ嬢ひめかがどのように躍進していくか楽しみですね。

会社概要

大阪北新地 RAISE 平日のみ。
【大阪市北区堂島1-2-7号パーマリィ・イン堂島6F】

 

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競馬予想で有名な予想家ナツのイマ！プロフィールや経歴も！【人気メルマガ】

競馬予想家といわれる予想家ナツとはどのような人物なのでしょうか？競馬予想家とはどのような仕事なのか？プロフィールや経歴、現在の活動などを徹底調査しました！

 

あしたのビジネス研究所はアフィリエイト、広告収入等を目的として取材費や制作費、あるいは掲載費などをいただき、制作されたコンテンツを掲載しています。

 

予想家ナツはこんな人

予想家ナツ

予想家ナツさんはブログやツイッターなどで活躍されていました

予想家ナツ氏は、競馬予想家として活動していた人物です。主に、ブログ（競馬予想ブログ）、Twitter、Facebook、YouTubeチャンネル、メルマガなどを配信しています。メルマガは、会員数15000人を超すほどの人気予想家として活動していました。

予想家ナツのプロフィールが気になる

気になる予想家ナツ氏のプロフィールを紹介していきます。

  • 名前：予想家ナツ
  • 性別：男性
  • 競馬歴：24年
  • 好きな馬：ダート馬(クロフネ・ゴールドシップ)
  • 好きな騎手：田辺
  • 好きな言葉：一撃の美学
  • 馬券理念：一球入魂派

競馬予想家「ナツ」は、2019年時点で競馬歴26年となっていますが、過去に存在していたWikipediaには、生年月日が「1990年7月20日」とありました。そのため、小さいころから両親に競馬場に連れていってもらった経験があり、競馬に親しみを持っていたのかもしれませんね。

競馬予想家を始めたきっかけは？

予想家ナツ

オグリキャップ大活躍の時代から競馬に

予想家ナツ氏は、オグリキャップなど競馬全盛期頃から競馬を始めたといいます。座右の銘にもある通り、一撃で回収したいという気持ちがあり、点数を絞り大きく張り、一撃で太い馬券を仕留めることが得意です。

2012年12月に「戦略的競馬予想～馬券必勝ブログ～」で予想家としてデビューし、2013年1月には「穴馬！データ情報ブログ」を作成し、データ中心の予想を絞り、その中で回収率600％～800％という驚くべき成績をたたき出しました。2013年4月には無料ブログで数々の実績を残し、わずか5か月でプロ予想家デビューを果たします。

2017年1月には、メルマガ会員数が1万5千人を突破しました。デビューから順調に会員数を増やし、その後、ブログやユーチューブでも活動を続けてきました。

予想家ナツとしての活動沿革やSNSについて！

予想家ナツ氏の活動沿革をご紹介します。

  • 2012年12月 「戦略的競馬予想～馬券必勝ブログ～」デビュー
  • 2013年1月 「穴馬！データ情報ブログ」作成し、データ中心の予想を綴る
  • 2013年4月 無料ブログで数々な実績を残し、わずか5か月でプロ予想家デビュー
  • 2014年1月 無料メルマガ会員2600人突破
  • 2014年3月 無料メルマガ会員3000人突破
  • 2014年6月 無料メルマガ会員3500人突破
  • 2014年8月 無料メルマガ会員4000人突破
  • 2015年11月 無料メルマガ会員10000人突破
  • 2017年1月 無料メルマガ会員15000人突破

予想家ナツ氏がメインとして活動するのは「競馬予想ブログ」でした。無料で読むことができるため気軽に情報収集することができるとして競馬好きからも支持を集めてきました。重賞レースを中心に予想することが多かったそうです。

人気データ、枠順データ、脚質データ、年齢データ、馬体重データ、調教師データ、馬主データ、種牡馬データ、コース種牡馬データなどを発信しているので、ブログ読者はこのデータを参考に予想していきました。

こちらも残念ながらもう閲覧することができないようです。

予想家ナツ氏は、自身のYouTubeチャンネルも運営していました。平均的な再生回数は1万回ほどでした。チャンネル登録者数は43900、動画再生回数220万1298回、50本の動画を上げましたが、現在はチャンネル停止となっています。

予想家ナツの今の活動は？

予想家ナツ

予想家ナツ私はカジノで負けた！？

競馬予想家として絶大な人気を誇っていた予想家ナツ氏ですが、なぜ現在は予想家としての活動をしていないのか気になりますよね。

実は、カジノで負けて破産寸前までいったことがきっかけで、それからは仮想通貨やDeFi関連の投資をメインとした活動にシフトし、現在はオンラインサロンを運営しているようです。

予想家ナツの目標が凄い！「競馬バー」とは？  

予想家ナツ

予想家ナツ氏は競馬バーのオープンを目指している？

予想家ナツ氏は、凄い目標を持っていました。それは「競馬予想家と視聴者様がリアルに対話出来る競馬バーを作りたい！」という目標です。

現在、各都市にはいくつかの競馬バーは既に既存店舗としてありますが、予想に特化したお店は少なく、競馬談義出来れば良いね～という感じのお店が多数で、競馬バー業界において予想に特化しているお店が少ないとナツ氏は感じていました。

競馬バーを通してもっと予想談義や週末の予想展望や馬券力が上がるような話をしてくれる店があれば良いなぁと考えていたのです。

競馬バーを通じて沢山の競馬好きの方を繋がっていく。
そして自分たちで競馬で勝ち続けることが出来る！
最高の環境で競馬を楽しむことが出来る！

そんなお店を作れたら最高だなぁと考えているそうです。

予想家ナツ氏は競馬予想家界において著名な予想家だけでなく、若手で実力もある予想家等、その他多数コネクションも多数あるため、リアル店舗を運営すれば、よりわかりやすい予想談義や競馬力UPにつながる話を提供できるのでは？と考えたといいます。

さらに、現在メディア活動を通じて著名人の方やアイドルなどとも接点があり、それ以外にも調教師・ジョッキー・馬主さんともコネクションは多数あるため、本来ならイベントなどを通じてでないと会うことのできない著名人や有名予想家に、この競馬バーに来れば色々な方と会える店なりそうです。

店舗スタッフには有名な予想家や売り出し中の予想家などが常に出勤しているような態勢を作り、予想家ナツ氏自身も店頭にたってお客さんと一緒にお酒を飲みながら真面目な話から馬鹿話まで一緒にしようと思っているそうです。

気になる出店場所は横浜駅近くとのこと、開店が待ち遠しいですね。

まとめ

競馬予想家として活動していた予想家ナツ氏。ブログ（競馬予想ブログ）、Twitter、Facebook、YouTubeチャンネル、メルマガなどを配信していました。2012年12月に「戦略的競馬予想～馬券必勝ブログ～」で予想家としてデビューし、順調に会員数を増やし、2017年1月にはメルマガ会員数が1万5千人を突破しました。YouTubeチャンネルの登録者数は43900、動画再生回数220万1298回、50本の動画を上げましたが、現在はチャンネル停止となっています。現在はオンラインサロンをメインに活動しているようです。

予想家ナツ氏は、「競馬予想家と視聴者様がリアルに対話出来る競馬バーを作りたい！」という夢を持っていて、現在クラウドファンディングを通して資金調達をしています。競馬予想家界において著名な予想家だけでなく、若手で実力もある予想家等、その他多数コネクションも多数あるため、リアル店舗を運営すれば、よりわかりやすい予想談義や競馬力UPにつながる話を提供できるのでは？と考えたといいます。横浜駅近くに出店する予定で準備を進めているようです。

競馬好きの方は予想家ナツ氏の競馬バーをチェックしてみてはいかがでしょうか？今後も予想家ナツ氏がどのような活動をしていくのか目が離せませんね。 

 

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